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Arbeitsschwerpunkte
Die Kommunalstelle zur Förderung der Frauenerwerbstätigkeit war ein Projekt zur Verbesserung der Ausbildungs- und Berufschancen für Mädchen und Frauen. Unser Ziel war die Erschließung zukunftsorientierter Bereiche für Frauen auf dem Arbeitsmarkt und die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.Die KFF im Regionalverbund der Städte Unna und Kamen war eine von fast 50 Kommunal- und Regionalstellen, die vom Ministerium für Gesundheit, Soziales, Frauen und Familie des Landes NRW gefördert wurden mit dem Ziel, gleichstellungspolitische Impulse in die wirtschaftsfördernde Strukturpolitik einzubringen. Leider ist diese Förderung im Jahr 2006 ausgelaufen.
Wir kooperierten mit allen für die Ausbildung und Beschäftigung zuständigen Stellen, wie der Arbeitsverwaltung, Betrieben, Kammern, Verbänden, Gewerkschaften, Frauengruppen, Schulen und Weiterbildungsträgern.
- Berufsorientierung und Ausbildungschancen
- Berufliche Wiedereingliederung und Weiterbildung
- Betriebliche Chancengleichheit
- Existenzgründung
- Regionale Strukturpolitik
Berufsorientierung und Ausbildungschancen
- Wir haben Mädchen und junge Frauen bei ihrer Berufsauswahl begleitet und motivierten sie zur Auseinandersetzung mit zukunftsorientierter Berufs- und Lebensplanung
- Wir führten Berufsorientierungskurse in Schulen durch, mit Elementen wie
- Beschäftigung mit frauenuntypischen Berufen
- praktische Erfahrungen im Betrieb
- Selbstbehauptung
- Bewerbungstraining
- Wir boten Lehrerinnen Unterstützung und Fortbildungen im Bereich der Berufswahlorientierung von Mädchen an
- Wir arbeiteten mit Betrieben, Schulen und Verbänden zusammen, um die Ausbildungssituation für junge Frauen zu verbessern
- Wir führten auf Mädchen zugeschnittene Kurse durch, z.B. den Computerclub
Berufliche Wiedereingliederung und Weiterbildung
- Wir berieten Frauen über Möglichkeiten
- wieder ins Berufsleben einzusteigen
- berufliche Perspektiven zu entwickeln
- sich beruflich weiterzubilden
- der Förderung
- Wir führten Seminare zur beruflichen Orientierung und Weiterbildung durch, z.B. im EDV-Bereich
- Wir kooperierten mit Trägern beruflicher Weiterbildung bei der Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Berufsrückkehrerinnen
- Wir informierten und berieten Weiterbildungsträger über inhaltliche und methodisch-didaktische Gestaltung von Fortbildungen für Frauen
Betriebliche Chancengleichheit
- Wir berieten Arbeitnehmerinnen über die Möglichkeiten, Chancengleichheit in ihren Betrieben zu erwirken
- Wir informierten Betriebe über Frauenförderung und unterstützten sie bei der Einführung von Maßnahmen, z.B. der Personalplanung, Arbeitszeitgestaltung und Qualifizierung
Existenzgründung
- Wir berieten Frauen, die sich mit einem eigenen Unternehmen selbstständig machen wollen
- Wir führten Seminare für Existenzgründerinnen und Unternehmerinnen durch
Regionale Strukturpolitik
- Wir brachten gleichstellungsrelevante Inhalte in die Gremien der Wirtschaftsregion ein
- Wir waren Teil des Regionalverbundes Frau und Beruf (Dortmund, Hamm, Lünen/Werne, Schwerte, Unna/Kamen) und realisierten in Kooperation regionale Projekte
