Du kannst dich bis zum Ende der Bewerbungsfrist auf unsere Ausbildungs- und Studienplätze bewerben. Die Einstellungen erfolgen je nach Beruf zwischen August und Oktober des nächsten Jahres.
Wenn du dich bewirbst, denke bitte an diese Unterlagen:
- Bewerbungsanschreiben
- Lückenloser Lebenslauf
- Aktuelles Zeugnis der weiterführenden Schule (z.B: Realschule oder Gymnasium)
- Qualifikationen wie etwa Sprachzertifikate, Übungsleiterscheine, Ausbildungszeugnisse
Die Vorauswahl schauen wir vor allem auf deine Zeugnisnoten und deinen Lebenslauf. Wenn alles passt, bekommst du eine Einladung zum Eignungstest.
Tipp: Übernimmst du schon Verantwortung und engagierst dich? Dann schreibe doch etwas darüber.
Der Test wird etwa zwei Wochen nach Ende der Bewerbungsfrist online durchgeführt und dauert etwa 2 Stunden.
Beim Eignungstest wird dein Wissen aus den Bereichen Deutsch, Mathematik und Allgemeinwissen abgefragt. Aber auch die Konzentrationsfähigkeit, die Urteilsfähigkeit und das logische Denken werden getestet.
Hast du den Test erfolgreich abgeschlossen, wirst du zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Tipp: Bearbeite den Test möglichst mit einem PC oder Notebook. Mit dem Smartphone wird es für dich schwieriger, das zu zeigen, was du kannst.
Möchtest du eine Ausbildung zur*zum Notfallsanitäter*in, Brandmeister*in oder Fachangestellte*n für Bäderbetriebe beginnen, brauchst du eine grundlegende Fitness. In verschiedenen Sporttests stellen wir fest, ob du die Fitness mitbringst, die du für den Beruf benötigst.
Brandmeister*innen müssen im Einsatz häufig schnell pragmatische Lösungen finden und mit verschiedenen Werkzeugen arbeiten. Wie du Lösungen auf verschiedene Problemstellungen umsetzt, zeigst du uns in mehreren Praxistests.
Im Vorstellungsgespräch möchten wir einen ersten Eindruck davon bekommen, wie du bist. Natürlich sind wir auch neugierig, warum du bei uns arbeiten möchtest.
Hast du Fragen an uns? Kein Problem. Deine Fragen beantworten wir im Gespräch sehr gerne.
Am Vorstellungsgespräch nehmen der Ausbildungsleiter, Vertreter*innen des Personalrats, der Jugend- und Auszubildendenvertretung, der Schwerbehindertenvertretung sowie die Gleichstellungsbeauftragte teil.
Tipp: Bleib du selbst.
Nachdem die Vorstellungsgespräche beendet sind, treffen wir im Team die schwere Entscheidung, welchen Bewerberinnen*Bewerbern eine Ausbildung oder ein duales Studium angeboten werden kann.
Anschließend wird die Entscheidung dem Bürgermeister vorgestellt.
Direkt danach bekommst du eine Nachricht, ob es geklappt hat.