Warum Stadt Unna?

Warum Du bei uns richtig bist:

Wir sind eine familiäre Stadtverwaltung mit über 650 Mitarbeitenden. Wir sind diejenigen, die dafür sorgen, dass die Stadt funktioniert, sich nachhaltig entwickelt und viele Möglichkeiten für mehr als 60.000 Unnaer*innen bietet.

Als Mitarbeiter*in hast Du bei uns sinnstiftende Aufgaben mit guten Entwicklungschancen. Wir bieten als Arbeitgeberin unseren Mitarbeitenden vielfältige Arbeitsmodelle, die zu ihrem Leben passen. Viele unserer Mitarbeiter*innen arbeiten lange für uns und wechseln den Arbeitsplatz innerhalb der Stadtverwaltung, worauf wir stolz sind.

Das kannst Du bei uns erwarten:

Gute Chancen
Schon bei der Bewerbung achten wir darauf, dass alle Bewerber*innen die gleichen Chancen auf einen Ausbildungs- oder Studienplatz haben. Wir fördern aktiv die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wichtig ist, dass Du und wir glauben, gut zusammenarbeiten zu können. Das gilt auch für die Zeit nach der Ausbildung. Wir glauben an unsere Auszubildenden und Studierenden. Deswegen sind die Übernahmechancen unserer Auszubildenden und Studierenden sehr gut.

Wir mögen die Arbeit im Team
Viele unserer Mitarbeitenden arbeiten in kleinen Teams. Das erleichtert den Austausch, wenn mal etwas unklar ist und macht auch Spaß. In der Ausbildung und im Studium bist Du Teil des Teams und wirst von unseren Ausbilderinnen*Ausbildern Schritt für Schritt an die Aufgaben herangeführt.

Unsere Auszubildenden lernst Du direkt am Anfang der Ausbildung in der Einführungswoche kennen. Jährlich bieten wir unseren Auszubildenden Workshops, Projekte oder Fortbildungen an und mindestens einmal in der Ausbildung verreisen wir mit unseren Auszubildenden.

Arbeitszeiten mit Platz für Privates
Grundsätzlich arbeiten unsere tariflich Beschäftigten 39 Stunden und unsere Beamtinnen*Beamte 41 Stunden in der Woche. Bei der Höhe der gewünschten Arbeitszeit achten wir auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen. Eine Ausbildung in Teilzeit ist also möglich.

In vielen Bereichen der Kreisstadt Unna gibt es flexible Arbeitszeiten, welche die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie erleichtern. Dies gibt Dir auch die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten zwischen 06:30 Uhr und 18:30 Uhr frei zu wählen, wenn der Service für unsere Bürger*innen weiter funktioniert.

Die Stadt Unna ermöglicht ihren Mitarbeitenden nach der Ausbildung, einen Teil der Arbeit zu Hause im Homeoffice zu erledigen. Viele Mitarbeitende arbeiten wechselweise zu Hause und im Büro. Für sie ist es ein guter Kompromiss, Verkehrswege einzusparen und doch gut mit dem Team in Kontakt zu bleiben.

Unsere Mitarbeitenden erhalten grundsätzlich 30 Urlaubstage. Zusätzlich ist am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei. Mitarbeitende im Schichtdienst an der Feuer- und Rettungswache erhalten 31 Urlaubstage.

Unsere Auszubildenden erhalten 5 Tage Prüfungsurlaub.

Finanzielle Sicherheit
Aus früheren Beschäftigungsverhältnissen berichten unsere Quereinsteiger*innen von betriebsbedingten Kündigungen, Insolvenzen oder nie enden wollenden befristeten Arbeitsverträgen.

All das erwartet Dich bei uns nicht!

Unsere Mitarbeiter*innen schätzen es sehr, dass sie sich keine Sorgen um ihren Arbeitsplatz machen müssen.

Als Arbeitgeberin zahlen wir 6,45 % Ihres Monatsgehalts in eine betriebliche Rentenversicherung ein. Du ergänzt diesen Beitrag mit 1,81 % Deines Monatsgehalts. Die Betriebsrente ergänzt Deinen gesetzlichen Rentenanspruch erheblich.

Wir zahlen Dir ein faires Ausbildungsgehalt. Im ersten Jahr verdienst Du monatlich schon über 1.000 €. Zusätzlich bekommst Du Weihnachtsgeld und am Ausbildungsende eine Prämie für die bestandene Prüfung.

Nach der Ausbildung erhältst Du im ersten Jahr ein monatliches Gehalt von ca. 2.700 €, eine Jahressonderzahlung und eine Leistungszulage, im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung. Mit zunehmender Berufserfahrung wird Dein Gehalt automatisch angepasst, ohne dass Du dafür verhandeln musst.

Bei Beamtinnen*Beamten gibt es übrigens vergleichbare Besoldungsregelungen.

Möglichkeiten für Deine Entwicklung
Als Mitarbeiter*in der Stadt Unna kannst Du ein abwechslungsreiches Berufsleben führen. Unsere Größe erlaubt es, innerhalb der Stadt zu wachsen und beruflich aufzusteigen. Viele der langjährig in der Stadt tätigen Mitarbeitenden haben sich über klassische Berufswege entwickelt, viele haben ihre Fähigkeiten aber auch durch die Arbeit in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung vertieft. Dies trägt dazu bei, unsere Mitarbeiter*innen zufrieden zu machen und sich für die Entwicklung der Stadt zu engagieren.

Uns ist die Fortbildung unserer Mitarbeitenden wichtig. Deshalb bieten wir eine Vielzahl hausinterner Fortbildungen mit folgenden Schwerpunkten an:

• Arbeitstechniken
• Gesundheit
• Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktmanagement

Für Auszubildende und Studierende bieten wir spezielle Fortbildungen an.

Übrigens unterstützen wir unsere Studierenden und Auszubildenden, wenn sie für ihre persönliche Entwicklung ein Auslandssemester oder Auslandspraktikum anstreben.